在本月结束的“2013年第28届北京市企业管理现代化创新成果奖”评奖活动中，我公司申报的《全方位提升动态战略管理能力》项目，经过专家的初审、复审和终审，喜获二等奖。
    该评奖活动是在市国资委的领导下，由北京市企业管理现代化创新成果评审委员会主办，北京企业联合会承办的。该活动旨在体现当前我市企业管理现代化水平和趋势，提升企业的整体管理水平和市场竞争能力，创造显著的经济效益、社会效益和生态效益，为其他企业深化改革、改进管理提供成功经验，为开展企业管理科学研究与教学提供优秀案例。
    我公司申报的《全方位提升动态战略管理能力——首信公司“十二五”战略管理创新与实践》项目，是我公司董事会及管理层在面对软件行业迅猛发展和“智慧城市”兴起的大趋势下，为抓住信息产业的发展机遇，改变传统业务增长平稳的发展态势，从战略层面出发，全面梳理公司的业务、资源、能力以及问题，制定出公司的“十二五”战略方向及实施路径。
    在实施过程中，公司结合行业的发展变化和企业的发展现状，总结和提炼出一套适合国有科技企业的，动态战略管理方法的体系和机制，逐步明确了自身在公司整体及各个细分领域的发展方向、投资主旨，并将行业扫描、标杆企业分析、业务规划的整个过程常态化、机制化、动态化。公司在全面提升动态战略管理能力的同时，总结出企业管理的四大创新点： 一，形成了国有科技企业战略管理的创新理念、实践体系与发展机制；二，形成了对信息产业的基本分类和研究框架；三，形成了标杆企业分析的方法和机制；四，形成了业务规划的方法。
    经过三年多不懈的努力，公司通过战略规划的制定和实施，取得了良好的社会效益和经济效益，核心竞争力不断增强，业绩和盈利能力持续增长。通过组织结构不断完善，形成了支撑平台加业务单元的格局。公司的快速发展同时促进了城市管理、政府服务、企业运营、市民生活的质量和水平的提升，尤其是对首都地区而言，效果尤为明显。未来，公司将根据市场环境的变化及业务发展的需要，不断完善战略管理方法，使其运行更加高效、顺畅，在公司的经营管理中发挥更大的作用，为我国信息化建设做出更大贡献。