12月11日上午，公司在大运村总部举办了2014年度青训营无领导小组面试和心理测评。本次测评重点考察入选员工的沟通表达、逻辑思维、团队合作及心理素质。业务中心负责人谢家钰、赵大庆、陈周鹏、罗钰及第三方测评机构专家担任无领导小组环节考官，31名通过第一轮笔试的青年员工分四组参加了无领导小组面试和心理测评。根据选拔规则，公司将依据个人笔试成绩和无领导小组面试成绩，同时综合考虑心理素质成绩，最终确定年度青训营人员名单。