为进一步加强公司人才队伍建设，首信学院根据《首信公司青年骨干训练营章程》和公司战略发展需要，以经受锻炼、积累经验、提高素质、增长才干为目的，正式启动公司2014年度青训营人才选拔工作。

    11月28日上午，由16个业务中心和部门推荐的44名青年骨干员工（含外地骨干员工4名）在大运村总部一层首信学院教室参加了2014年度青训营人才选拔第一轮笔试。本次笔试联合第三方测评机构展开，重点考察青年骨干员工对公司业务、企业文化的了解以及员工的基础素质和发展潜力。笔试现场实到员工40名，4名外地员工采取视频监考方式进行。所有应考人员均严格遵守考试纪律，按时完成考试。根据选拔规则，通过考试的青年员工将会进入下一轮小组面试环节。